Nicht-finanzielle Kennzahlen im HR-Controlling

Die Studierenden der FH Nordakademie, Semester 6, 2014 aus dem Wahlpflichtfach Controlling haben im Rahmen der
Vorlesung zum Thema HR-Controlling folgende nicht-finanzielle Kennzahlen definiert:

• Mitarbeiterzufriedenheit (Entwicklung)
• Dauer der Betriebszugehörigkeit
• Interne Stellenwechsel, horizontal/vertikal
• Inklusionsquote
• in Anspruch genommene Weiterbildungsmöglichkeiten (Auslastung)
• Anzahl/Dauer vakanter Stellen
• Anzahl Bewerbung/Stelle
• Eingereichte Ideen/Kopf (Ideen-/ Innovationsmanagement)
• Maßnahmen Gesundheitsprävention
• Weiterempfehlungen
• Übernahmequote
• Anzahl Überstunden
• Durchschnittsalter
• Mentoring-Quote
• Kündigungsquote/Kündigungsgrund
• Unfallquote/Unfallstand
• Akademiker-/Meisterquote
• Gewerkschaftsanteil
• Urlaubsrückstellungen
• Resturlaubsansprüche

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